Program Kerja

  1. Organisasi dan Tata Kerja
    1. Terbentuknya organisasi KORPRI Kota Depok dengan paradigma dan struktur organisasi yang baru sesuai hasil Musyawarah III KORPRI Kota Depok.
    2. Terbentuknya kesekretariatan tetap KORPRI dengan paradigma dan struktur organisasi yang baru sesuai hasil Musyawarah III KORPRI Kota Depok.
    3. Mengembangkan dan mengefektifkan komunikasi, koordinasi dan hubungan kerja antar pengurus KORPRI di semua tingkatan dengan membangun system jaringan internet, membangun website dan penerbitan (tabloid/Koran/majalah) secara berkala.
    4. Membangun kerjasama dengan organisasi sejenis (public services).
    5. Pengembangan keanggotaan KORPRI di jajaran BUMN, BUMD, BLU, BHMN, BHUP, LPP dan lembaga-lembaga lain yang pegawainya digaji melalui anggaran Negara (APBN, APBD)
    6. Pengembangan organisasi-organisasi otonom dibawah KORPRI yang berfungsi sebagai unit-unit pelaksana teknis antara lain BAPOR/BAPENI KORPRI, LKBH KORPRI, Koperasi KORPRI, Usaha-Usaha Ekonomi KORPRI, Yayasan Pendidikan KORPRI, Generasi Muda KORPRI (GEMA KORPRI) dan lain-lain.

  2. Pembinaan Jiwa Korps (Korsa)
    1. Peningkatan rasa solidaritas sesame anggota KORPRI untuk mewujudkan soliditas organisasi.
    2. Dikembangkannya sistem pengawasan atasan langsung secara berjenjang dalam rangka peningkatan disiplin anggota KORPRI.
    3. Menetapkan sistem tata upacara yang baku bagi anggota KORPRI/PNS pada upacara rutin tanggal 17 setiap bulan dan upacara hari-hari besar nasional.
    4. Dilaksanakannya tata upacara persemayaman dan upacara pemakaman sebagai penghormatan kepada anggota KORPRI yang meninggal dunia baik dimasa dinas maupun purna dinas diseluruh tingkat kepengurusan KORPRI.
    5. Memperkuat upaya pembinaan karier pegawai berdasarkan merrit system terlepas dari intervensi politik.
    6. Meningkatkan rasa nasionalisme/sadar kebangsaan bagi setiap anggota KORPRI guna memperkuat persatuan dan kesatuan bangsa.
    7. Menyelenggarakan Pekan Olahraga KORPRI (POR KORPRI) 1 (satu) kali dalam periode kepengurusan KORPRI.
    8. Meningkatkan iman dan takwa melalui pembinaan keagamaan keagamaan secara rutin bagi anggota KORPRI.
  3. Usaha dan Kesejahteraan
    1. Mendorong terbangunnya usaha koperasi di semua tingkat/unit kepengurusan yang mempunyai jejaring pengembangan usaha, pemasaran, distribusi barang dan jasa, untuk meningkatkan hasil usaha demi kesejahteraan anggota.
    2. Mendorong terbangunnya perumahan bagi anggota KORPRI yang bekerjasama dengan Kementerian Negara Perumahan Rakyat, BAPERTARUM, Kementerian Pekerjaan Umum, Badan Pertanahan Nasional dan Pemerintah daerah dalam rangka mewujudkan program pembangunan satu juta rumah bagi PNS.
    3. Mendorong terbangunnya Rumah Sakit KORPRI.
    4. Mendorong pendirian perusahaan-perusahaan (Perseroan Terbatas) yang sahamnya dimiliki oleh anggota KORPRI
    5. Mengupayakan ibadah haji dan umrah bagi anggota KORPRI yang beragama Islam melalui Tabungan Haji PNS, sedangkan bagi yang beragama lain diberikan kesempatan untuk melaksanakan ziarah keagamaan sesuai dengan keyakinannya.
    6. Mendorong terbangunnya lembaga-lembaga pendidikan formal dan informal yang dikelola oleh KORPRI
  4. Pengayoman dan Perlindungan Hukum
    1. Mengupayakan pendirian Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum (LKBH) KORPRI bekerjasama dengan Perhimpunan Advokat.
    2. Menyelenggarakan Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) bagi anggota KORPRI.
    3. Melakukan sosialisasi peraturan perundang-undangan untuk membangun kesadaran hokum bagi anggota KORPRI.
    4. Memberikan pendampingan, bantuan hokum dan advokasi bagi anggota KORPRI yang menghadapi masalah hokum.
    5. Mengupayakan penyelesaian dan pengembalian asset-aset organisasi KORPRI disemua tingkatan yang dikuasai oleh Yayasan KORPRI, baik kelompok maupun perorangan melalui jalur hukum.
  5. Profesionalisme, Disiplin dan Penghargaan
    1. Mengupayakan terbangunnya sistem pembinaan pendidikan dan pelatihan dalam rangka mewujudkan birokrat professional karier.
    2. Mengupayakan diadopsinya materi-materi KORPRI dlam kurikulum dan silaby pada pendidikan dan pelatihan prajabatan dan penjenjangan jabatan structural dan fungsional.
    3. Dikembangkannya suatu sistem pemberian penghargaan terhadap anggota KORPRI maupun institusi.
    4. Mengupayakan pengurus KORPRI untuk diangkat menjadi anggota BAPERJAKAT.
    5. Mempelopori Gerakan Disiplin Nasional.
  6. Pemerintahan yang Transparan, Akuntabel dan Partisipatif
    1. Berperan aktif mewujudkan reformasi birokrasi.
    2. Melaksanakan program sesuai perencanaan dengan pelaporan secara berkala serta evaluasi yang menyeluruh guna meningkatkan transparansi, akuntabel dan partisipatif.
    3. Mendorong terciptanya situasai dan lingkungan kerja yang kondusif.
  7. Kemitraan

Melaksanakan program kegiatan bekerjasama dengan berbagai instansi dalam rangka membantu program pemerintah, pengabdian masyarakat serta meningkatkan kesejahteraan anggota dan masyarakat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>